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Mein Coachingverständnis

Coaching ist für mich vor allem eine Sache von Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit. Im Vordergrund meiner Beratung steht immer der Mensch. Die berufliche Rolle, das persönliche Erleben und Verarbeiten finden ebenso Raum wie das fachliche Handeln in Alltagskonzepten. Dabei ist es mir wichtig, dass Sie Ihre Ziele erreichen und Ihre möglichen Aufträge gut und sinnvoll bewältigen. Mein Wunsch ist es, dass Sie aus dem Coachingprozess bei mir geeignetes „Handwerkszeug“ mitnehmen, um selbst für sich gut sorgen zu können.

Mein Verständnis von Coaching beinhaltet auch eine klare Zielvereinbarung und Absprachen über das geplante Vorgehen, der Ratsuchende ist ein Gegenüber auf gleicher Augenhöhe. So ist meine Vorgehensweise durch ein wertschätzendes Menschenbild und eine solide Ausbildung sowie stete Weiterbildung geprägt.

 



Meine Arbeitsweise

Ein kostenfreies Vorgespräch als Basis unserer Zusammenarbeit ist für mich selbstverständlich. In diesem Gespräch erläutern Sie mir Ihr Anliegen, so dass ich mir eine Vorstellung von Ihrer Situation machen kann. Wir entscheiden gemeinsam ob und wie wir miteinander arbeiten möchten und vereinbaren die Termine für das Coaching.

Auf der Basis von mehr als 20-jähriger Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit biete ich Coaching in verschiedenen Formen an:

  • Einzelcoaching
    Im Zweiergespräch wird die bestehende Situation definiert, Ziele besprochen und dann der Auftrag an den Coach, an mich, formuliert.
     
  • Teamcoaching
    Hier sind die drei K´s im Mittelpunkt: Kommunikation, Koordination und Kooperation. Gemeinsam wird auch hier die bestehende Situation definiert, Ziele besprochen und dann der Auftrag an den Coach, an mich, formuliert. Grundsätzliches Ziel ist immer, ein Team zur Weiterentwicklung und in der Selbstführung und guter Reflexion zu fördern.
     
  • Gruppencoaching
    Bis zu 8 Personen finden sich hier zusammen, von denen jeder Teilnehmer nach einer Einführung ausreichend Gelegenheit hat, sein persönliches Anliegen vorzustellen. Die anderen Teilnehmer sind oder werden (je nach Gruppenherkunft) in den Prozess mit eingebunden.

 

 

Anfragen

Sie haben bis hierher gelesen und möchten mehr wissen, haben vielleicht schon konkrete Fragen und Anliegen? Ich freue mich über Ihre Anfrage. Gerne über das Kontaktformular oder rufen Sie mich an (05743-9289456 / Mobil: 0170-8449780).

Eine Anfrage ist wie bereits erwähnt unverbindlich und kostenfrei. Nutzen Sie die Möglichkeit eines Informationsgespräches!

Coaching Uges | Harrie Uges | info@coaching-uges.de