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SUPERVISION

Supervision ist die konzeptionelle Grundlage für die Beratung von Personen in ihren beruflichen Rollen und Positionen. Zentrales Element von der Supervision ist die Reflexion. Der Supervidant wird dabei unterstützt, Klärung und Entwicklung auf Basis eigener Erkenntnisse zu erreichen.

Mit Dank an Herrn Heinrich Fallner, er hat die Schritte in der Supervision wie folgt beschrieben:

 Betrachten

 Reflektieren

 Ergründen

 Verstehen

 Lernen

-  Umsetzen

Gerne erläutere ich in einem persönlichen Gespräch den Unterschied zwischen Supervision und Coaching.

Coaching Uges | Harrie Uges | info@coaching-uges.de